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応募者スクリーニング
履歴書・職務経歴を要約し、確認ポイントを提示。
デモ準備中 — ご要望に応じて優先実装します
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Problem
現場で起きている課題
書類選考が属人的で、判断基準が担当者ごとに異なる。
Capabilities
このシステムでできること
経歴の要約と要件との対応表
確認すべき質問候補の提示
評価は人が決定する設計
Workflow
導入後の業務フロー
STEP 01
書類を取込
STEP 02
AIが要約・論点提示
STEP 03
採用担当が評価
STEP 04
選考結果を登録